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Agence Fever Frames

Au second semestre de ma première année en BUT MMI à Toulon, nous avons travaillé en groupe de cinq sur un projet consistant à créer une agence audiovisuelle fictive pour deux SAE, accompagnée d’une communication complète en 360°. Le projet incluait plusieurs livrables : une charte graphique, un site vitrine, une campagne publicitaire (physique et digitale), ainsi qu’un teaser vidéo de présentation de l’agence.

J’ai occupé le rôle de cheffe de projet. Cela m’a permis de coordonner le travail de l’équipe, de gérer l’organisation interne et de veiller à ce que chaque membre reste impliqué malgré les difficultés rencontrées. En parallèle, j’ai aussi pris part à l’élaboration de la charte graphique, à la construction de la stratégie de communication et à l’organisation des actions événementielles.

LOGICIEL UTILISÉ

Visuel principal d'introduction

Détails Académiques

Année d'étude

MMI1

Compétences Développées

Concevoir

Apprentissages Critiques

AC12.01AC12.02
20

VISUEL TOTAL

1 semestre

DURÉE

OBJECTIF

À travers ce projet, nous avons dû concevoir un service répondant aux besoins d’un commanditaire fictif, tout en construisant une proposition claire et forte pour positionner notre agence comme inclusive, créative et audacieuse. Chaque décision graphique et stratégique était pensée pour refléter cette identité. Notre site web et nos supports visuels reflétaient cette ambition, avec une identité visuelle marquée qui a su nous faire sortir du lot.

Ce projet m’a permis de développer ma créativité, mon sens de l’initiative, mais aussi mes capacités d’organisation et de communication. J’ai su proposer des idées originales et les concrétiser, notamment en lien avec l’univers graphique de l’agence. Cela a renforcé ma capacité à travailler en équipe tout en gardant une vision globale du projet.

Si c’était à refaire, je repenserais l’organisation interne dès le départ. En tant que cheffe de projet, j’ai pris en charge une grande partie des tâches, ce qui a parfois été épuisant. Une meilleure répartition du travail aurait sans doute permis d’optimiser le projet tout en allégeant la charge de chacun.

Groupeaudacieuxaudiovisuel

Fever Frames, ce n’était pas juste un projet... c’était notre premier terrain de jeu créatif

BILAN